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L'entretien de face à face : dans la relation d'aide / Roger MUCCHIELLI

Titre : L'entretien de face à face : dans la relation d'aide Type de document : Ouvrage Auteurs : Roger MUCCHIELLI, Auteur Mention d'édition : 20ème édition 2009 Editeur : ESF Année de publication : 1966 Collection : Formation permanente, séminaires Muchielli Sous-collection : Entreprise num. 1 Pagination : 176 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2028-5 Prix : 22 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Entretien Méthode Psychologie sociale Accompagnement social Lien social Plan de classement : 1.3.5 Les différents entretiens Résumé : Un entretien réussi conduit la personne interrogée à mieux se comprendre. Dans cet ouvrage l'auteur décrit ce que doit être un bon entretien en exposant une méthode avec rigueur et exhaustivité : comment créer l'écoute compréhensive d'autrui ; faire de la reformulation une technique de base ; savoir s'engager de façon authentique ; individualiser l'aide ; encourager l'autodétermination de l'interviewé.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Domaine	Disponibilité
1927	1.3.5 MUC	Livre	Bibliothèque	1. Orientation tout au long de la vie	Disponible
2808	1.3.5 MUC	Livre	Bibliothèque	1. Orientation tout au long de la vie	Sorti jusqu'au 21/09/2010

L'apprentissage par l'expérience : pour développer les compétences humaines stratégiques / Alain KERJEAN

Titre : L'apprentissage par l'expérience : pour développer les compétences humaines stratégiques Type de document : Ouvrage Auteurs : Alain KERJEAN, Auteur Editeur : ESF Année de publication : 2006 Collection : Formation permanente, séminaires Muchielli Sous-collection : Entreprise num. 174 Pagination : 223 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1756-8 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Ethique Apprentissage Savoir Formation expérientielle Plan de classement : 3.11 Démarches et outils Résumé : D'après l'éditeur, la démarche de construction des compétences relationnelles et comportementales permet le développement des personnes, des équipes et des organisations. Centrée sur l'apprenant-acteur, elle combine des éléments d'action, de réflexion, de soutien et de transfert. L'innovation de l'apprentissage expérientiel, c'est de permettre de construire soi-même le savoir. L'auteur livre ainsi 20 ans d'expérience sur l'Experiential Learning.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Domaine	Disponibilité
1558	3.11 KER	Livre	Bibliothèque	3. Formation	Disponible

Jeux et Jeux de rôle en formation / Sophie COURAU

Titre : Jeux et Jeux de rôle en formation Type de document : Ouvrage Auteurs : Sophie COURAU, Auteur Editeur : ESF Année de publication : 2006 Collection : Formation permanente, séminaires Muchielli Sous-collection : Entreprise num. 175 Pagination : 175 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1757-5 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Méthodologie Pratiques pédagogiques Enseignement Outil pédagogique Plan de classement : 3.11 Démarches et outils Résumé : Cet ouvrage donne des clés concrètes pour concevoir et animer des activités pédagogiques : Dans un 1er temps, l'auteur présente une démarche simple et efficace, basée sur la pédagogie multi-modale. Dans un 2e temps, l'ouvrage traite plus spécifiquement de l'utilisation des jeux et des jeux de rôles. Ces différents jeux sont classés en fonction d'objectifs pédagogiques et de la nature de la matière enseignée. Présentés comme des fiches pratiques, ils sont complétés de techniques et de conseils d'animation.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Domaine	Disponibilité
1673	3.11 COU	Livre	Bibliothèque	3. Formation	Disponible

Construire son projet professionnel : à partir du bilan de compétences / Hélène LEHONGRE; Carole NICOLAS

Titre : Construire son projet professionnel : à partir du bilan de compétences Type de document : Ouvrage Auteurs : Hélène LEHONGRE, Auteur; Carole NICOLAS; Patrick KORENBLIT, Auteur Mention d'édition : 2ème édition : 2006 Editeur : ESF Année de publication : 2003 Collection : Formation permanente, séminaires Muchielli Sous-collection : Entreprise num. 157 Pagination : 221 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1780-3 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Elaboration de projet Employabilité Projet professionnel Bilan de compétences Conduite de projet Plan de classement : 1.6 Projet Résumé : L'objectif de cet ouvrage est d'inciter ceux qui s'interrogent sur leur devenir professionnel à prendre le risque du changement plutôt que celui de l'inertie. Les auteurs ont mis au point la méthode Ariane (Aide à la recherche et à l'investigation active pour une nouvelle employabilité). A partir de témoignages on trouvera : une façon de se repérer dans les démarches de bilans de compétences, de projets professionnels ; un outil d'autodiagnostic de bilan de compétences et un moyen d'élaborer les bases d'un projet professionnel.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Domaine	Disponibilité
1685	1.6 LEH	Livre	Bibliothèque	1. Orientation tout au long de la vie	Disponible