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Éditeur Presse universitaire de Rennes : PUR
localisé à Rennes
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/ Olivier CLEACH
| Titre : | L'organisation à l'épreuve : autour du temps, de la sociabilité, de la rationalité et du métier | | Type de document : | Ouvrage | | Auteurs : | Olivier CLEACH, Auteur; Guillaume COTON, Auteur; Cécile Caron (1973-....), Directeur de publication; Gérald Gaglio (1977-....), Directeur de publication | | Editeur : | Rennes : Presse universitaire de Rennes : PUR | | Année de publication : | 2007 | | Collection : | Le Sens social (Rennes), ISSN 1269-8644 | | Pagination : | 288 p. | | Format : | 24 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7535-0451-6 | | Prix : | 18 € | | Note générale : | Bibliographie | | Langues : | Français (fre) | | Descripteurs (mots clés) : | Entreprise(s) Métier Organisation du travail Sociologie des organisations
| | Plan de classement : | 4.8 Sociologie du travail | | Résumé : | (D'après l'éditeur),Comment sont définis aujourd'hui les termes de la relation de travail ? Quelle est la place respective du contrat, des accords collectifs, de la loi et du pouvoir de l'employeur ? Le renforcement des droits individuels des salariés est-il suffisant pour leur assurer une véritable protection ? Quelles sont les conditions d'efficacité du droit du travail et de sa réforme ? C'est à cet ensemble de questions que s'attache à répondre ce livre sur la base de plus de quatre cents contrats de travail, d'interviews de "professionnels du droit" et d'étude de cas de litiges. L'approche pluridisciplinaire retenue permet d'analyser la diversité des pratiques contractuelles des entreprises, leur évolution en lien avec les transformations contemporaines du droit du travail et de la gestion des ressources humaines, ainsi que les injustices et les litiges qu'elles peuvent occasionner. Pour comprendre comment les règles juridiques sont mobilisées, ajustées aux situations, une place privilégiée a été accordée aux " intermédiaires " (professionnels du droit, organisations syndicales.
) qui assurent la continuité entre la légalité formelle et les normes issues des pratiques, sans toutefois parer absolument au risque d'un basculement dans le formalisme, source d'injustice et d'inefficacité économique.
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| Disponibilité |
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| 0049 | 4.8 CLE | Livre | Bibliothèque | 4. Travail | Disponible |

/ Guy BRUCY
| Titre : | Des diplômes aux certifications professionnelles : nouvelles normes et nouveaux enjeux | | Type de document : | Ouvrage | | Auteurs : | Guy BRUCY, Auteur; Pascal CAILLAUD, Auteur; Françoise DAUTY; Fabienne MAILLARD, Auteur | | Editeur : | Rennes : Presse universitaire de Rennes : PUR | | Année de publication : | 2008 | | Collection : | Des sociétés | | Pagination : | 342 p. | | Format : | 24 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7535-0680-0 | | Prix : | 19 € | | Note générale : | Bibliographie, les auteurs | | Langues : | Français (fre) | | Descripteurs (mots clés) : | Diplôme(s) Formation en entreprise Relation formation-emploi Reconnaissance des diplômes Système éducatif international Validation des acquis de l'expérience - vae Certification
| | Plan de classement : | 5.9 Certifications | | Résumé : | le nombre des diplômés sortant chaque année du système éducatif français a considérablement augmenté. De nouvelles normes dans la conception des diplômes comme dans leurs modes de délivrance ont été créées. Cette politique, aussi bien nationale qu'européenne, s'inscrit dans un grand projet de réforme des systèmes d'éducation, de formation et d'emploi. Cet ouvrage s'attache à décrire le processus de réforme en cours et à lui donner sens. Des questions sont abordées : l'emprise progressive de la certification sur la formation ; l'appel généralisé à la professionnalisation de tous les diplômes de tous les niveaux ; les changements en cours dans les modes de régulation de la relation salariale et le rôle accordé à « l'individu » dans cette relation . |
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| Disponibilité |
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| 1453 | 5.9 BRU | Livre | Bibliothèque | 5. VAE | Disponible |

/ Yvonne GUICHARD-CLAUDIC
| Titre : | L'inversion du genre : quand les métiers masculins se conjuguent au féminin... et réciproquement | | Type de document : | Ouvrage | | Auteurs : | Yvonne GUICHARD-CLAUDIC, Auteur; Danièle KERGOLAT, Auteur; Alain VILBROD; Marc BESSIN, Auteur; Line CHAMBERLAND; Philippe CHARRIER | | Editeur : | Rennes : Presse universitaire de Rennes : PUR | | Année de publication : | 2008 | | Collection : | Des sociétés | | Pagination : | 401 p. | | Format : | 24 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7535-0589-6 | | Prix : | 22 € | | Langues : | Français (fre) | | Descripteurs (mots clés) : | Evolution des métiers Genre Mixité Trajectoire professionnelle
| | Plan de classement : | 1.5 Identité | | Résumé : | D'après l'éditeur, cet ouvrage, issu du colloque qui s’est tenu à Brest des 18, 19 et 20 mai 2005, propose un concept novateur dans l’étude des rapports de genre au sein des professions : l’inversion du genre. Il a pour objectif d’étudier : la division sexuelle du travail, les trajectoires professionnelles et la vie privée. Il présente un large panorama des situations d’inversion de genre dans les professions masculines et féminines. Il s’inscrit dans la continuité des études sur le genre et les professions. Un ouvrage aux apports théoriques indéniables qui ouvre la voie à de nombreuses perspectives de recherche.
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| 1988 | 1.5 GUI | Livre | Bibliothèque | 1. Orientation tout au long de la vie | Disponible |

/ Jean-Michel BAUDOUIN
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| 2734 | 3.11 BAU | Périodique | Bibliothèque | 3. Formation | Disponible |

/ Lucie TANGUY
| Titre : | Les instituts du travail : la formation syndicale à l'université de 1995 à nos jours | | Type de document : | Ouvrage | | Auteurs : | Lucie TANGUY, Auteur | | Editeur : | Rennes : Presse universitaire de Rennes : PUR | | Année de publication : | 2006 | | Collection : | Des sociétés | | Pagination : | 256 p. | | Format : | 24 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7535-0189-8 | | Prix : | 20 € | | Note générale : | Bibliographie, index des noms | | Langues : | Français (fre) | | Descripteurs (mots clés) : | Enseignement supérieur Formation permanente Innovation Syndicats Université
| | Plan de classement : | 3.9 Acteurs de la formation | | Résumé : | Les Instituts du travail, aujourd'hui au nombre de onze, ont été créés à partir de 1955, dans un contexte de grandes réformes sociales en faveur du monde du travail. Ils devaient délivrer une formation aux syndicalistes et les former aux tâches de représentation dans les différentes instances de concertation et de négociation. Son histoire est analysée ici comme un chapitre de l'histoire sociale de la France de ce dernier demi-siècle. Elle fait ressortir l'action de certains réformateurs en matière de changements dans les relations sociales du travail, au moyen de la formation. |
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| 2762 | 3.9 TAN | Livre | Bibliothèque | 3. Formation | Disponible |

/ Thierry ARDOUIN
| Titre : | L'archipel de l'ingénierie de la formation : transformations, recompositions | | Type de document : | Ouvrage | | Auteurs : | Thierry ARDOUIN, Auteur; Joëlle ARNODO, Auteur; Eric BERTRAND, Auteur; Loïc BREMAUD, Auteur; Catherine GUILLAUMIN, Auteur | | Editeur : | Rennes : Presse universitaire de Rennes : PUR | | Année de publication : | 2010 | | Collection : | Des sociétés | | Pagination : | 364 p. | | Format : | 24 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7535-1078-4 | | Prix : | 18 € | | Note générale : | Bibliographie | | Langues : | Français (fre) | | Descripteurs (mots clés) : | Diplôme(s) Ingénierie de formation Certification Métiers de la formation Décentralisation Acteurs de la formation
| | Plan de classement : | 3.4 Ingénierie de la formation | | Résumé : | Plusieurs auteurs dès la fin des années 90, notamment lors du colloque de Dijon en 1997, constatent l'éclatement du "continent de l'ingénierie de la formation". Cet ouvrage analyse l'évolution de l'ingénierie de la formation des vingt dernières années, comment ces évolutions s'incarnent dans les pratiques d'ingénierie, et complète ce regard en explorant les nouvelles voies et modèles émegents. |
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| 2810 | 3.4 ARD | Livre | Bibliothèque | 3. Formation | Sorti jusqu'au 15/09/2010 |