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L'accompagnement professionnel ? : méthodes à l'usage des praticiens exerçant une fonction éducative / Michel VIAL

Titre : L'accompagnement professionnel ? : méthodes à l'usage des praticiens exerçant une fonction éducative Type de document : Ouvrage Auteurs : Michel VIAL, Auteur; Nicole CAPARROS-MENCACCI, Auteur Editeur : De Boeck Université Année de publication : 2007 Collection : Pédagogies en développement Pagination : 336 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5518-6 Prix : 35 € Note générale : Bibliographie des ouvrages cités Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Entretien Méthodologie Orientation éducative Professionnalisation Pratiques pédagogiques Accompagnement Plan de classement : 1.3.2 Accompagnement Résumé : Destiné à tous ceux qui font de l'accompagnement, cet ouvrage leur donne des repères méthodologiques, des points de passages et des réflexions sur les pratiques d'accompagnement. Chaque chapitre est ponctué d'analyses de situations ou de cas en rapport avec l'accompagnement : distinguer l'accompagnement professionnel ; l'accompagnement comme agir professionnel ; les processus en oeuvre ; l'entretien d'accompagnement ; méthodologie de l'accompagnement professionnel ; recherches pour former à l'accompagnement professionnel.

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1108	1.3.2 VIA	Livre	Bibliothèque	1. Orientation tout au long de la vie	Disponible

AFPA-IVT, un simulateur d'entretiens pour former les formateurs et les conseillers en insertion / Nicolas DEGUERRY in L'inffo formation, N° 761 (Du 1er au 15 février 2010)

[article]  inL'inffo formation > N° 761 (Du 1er au 15 février 2010) . - pp 32-33 Titre : AFPA-IVT, un simulateur d'entretiens pour former les formateurs et les conseillers en insertion Type de document : Périodique Auteurs : Nicolas DEGUERRY, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp 32-33 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Entretien Formateur Professionnalisation AFPA Outil pédagogique Plan de classement : 3.10 Métiers de la formation Résumé : Présenté aux 8es rencontres du Fffod (à Stasbourg, du 13 au 15 janvier), le nouvel outil de formation à l'entretien de l'AFPA vise à exploiter les possibilités des serious games en matière de simulation comportementale. [article]

L'apprentissage de la conduite d'entretien par les formateurs / Martine ALLEMAND in Travail et apprentissages, N° 2 (Décembre 2008)

[article]  inTravail et apprentissages > N° 2 (Décembre 2008) . - pp 111-130 Titre : L'apprentissage de la conduite d'entretien par les formateurs Type de document : Périodique Auteurs : Martine ALLEMAND, Auteur; Georges MICHEL, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp 111-130 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Entretien Formateur Apprentissage Organisation de la formation Pédagogie Didactique professionnelle Plan de classement : 3.4 Ingénierie de la formation Résumé : Analyse de l'activité de conduite d'entretien par les formateurs avec des apprenants en difficulté d'apprentissage en utilisant le cadre théorique de la didactique professionnelle. On trouve quelques résultats de l'analyse de l'activité de conduite d'entretien et l'analyse de situations d'apprentissage de de la conduite d'entretien ainsi que de l'incidence sur la formation. [article]

L'art de mener un entretien de recrutement : décelez la perle rare ! / Jean-Pierre DOURY

Titre : L'art de mener un entretien de recrutement : décelez la perle rare ! Type de document : Outil pédagogique Auteurs : Jean-Pierre DOURY, Auteur Mention d'édition : 3ème éd. 2ème tirage. 2000 Editeur : Editions d'organisation Année de publication : 1994 Pagination : 130 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2286-4 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Entretien Information Méthodologie Recrutement Comportement social Communication Plan de classement : 4.10 Organisation du travail Résumé : On trouve dans ce livre des méthodes à appliquer et les pièges à éviter pour mener un entretien de recrutement, conseils pratiques illustrés par des exemples. Les grands points sont : Comment faire tomber les défenses ; les différentes filières d'entretien ; comment poser les questions ; le langage à utililer ; les expressions écrites et orales ; les caractéristiques intellectuelles, socio-affectives, vitales ; comment conduire l'entretien.

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0044	4.10 DOU	Livre	Bibliothèque	4. Travail	Disponible
1677	4.10 DOU	Livre	Bibliothèque	4. Travail	Disponible
2348	4.10 DOU	Livre	Bibliothèque	4. Travail	Disponible

Chômage partiel : l'aide de l'UNEDIC sera assortie de contreparties pour l'employeur / Aurore DOHY in Entreprise et carrières, N°951 (du 21 au 27 avril 2009)

[article]  inEntreprise et carrières > N°951 (du 21 au 27 avril 2009) . - pp 4-5 Titre : Chômage partiel : l'aide de l'UNEDIC sera assortie de contreparties pour l'employeur Type de document : Périodique Auteurs : Aurore DOHY, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp 4-5 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Entretien Politique de l'emploi Professionnalisation Chômage Rémunération Plan de classement : 4.11 Emploi/Marché du travail Résumé : D'après l'auteur, la signature d'une convention de l'UNEDIC avec l'état, le 15 avril, porte l'indemnisation du chômage partiel à 75% de le rémunération brute. Les syndicats saluent l'exigence de contreparties en termes de maintien dans l'emploi. [article]

Circulaire de la VAE pour l'obtention des diplômes relevant du ministère de la Culture et de la Communication : grille d'analyse à la disposition des jurys VAE : annexe 3 / Ministère de la culture et de la communication 

Titre : Circulaire de la VAE pour l'obtention des diplômes relevant du ministère de la Culture et de la Communication : grille d'analyse à la disposition des jurys VAE : annexe 3 Type de document : Outil pédagogique Auteurs : Ministère de la culture et de la communication, Auteur Editeur : Paris : Ministère de la culture et de la communication Pagination : 10 p. Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Entretien Equivalence de diplôme Expérience(s) Parcours de formation Parcours professionnel Capacité Validation des acquis de l'expérience - vae Jury VAE Plan de classement : 5.7 Guides et outils Résumé : Grille d'analyse pour les jurys et concernant les angles de lecture du dossier : le niveau d'emploi du candidat ; l'aqéquation expérience du candidat et les diplômes sollicités ; les compétences correspondant à celles requises du titulaire du dipôme postulé, à travers les emplois et les acrtivités ; l'étendue du champ de compétence lié aux emplois et aux activités. Chacun avec une fiche de résultats à remplir.

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Conduire un entretien / Armelle DE PIANELLI

Titre : Conduire un entretien Type de document : Guide Auteurs : Armelle DE PIANELLI, Auteur; Jean-Maurice VERGNAUD, Auteur Editeur : Editions d'organisation Année de publication : 1990 Collection : Mémentos-eo Pagination : 39 p. Format : 18,5 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1165-3 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Entretien Management Méthode Plan de classement : 4.10 Organisation du travail Résumé : Le propos de ce mémento est d'apporter aux managers quelques principes et méthodes pour améliorer la qualité et l'efficacité des entretiens qu'ils doivent mener : les différents types d'entretien ; les règles de communication ; guide de lecture.

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1703	4.10 DEP	Livre	Bibliothèque	4. Travail	Disponible

Le conseil renforcé à la VAE in ARF Info, N° 11 (Avril 2010) 

[article]  inARF Info > N° 11 (Avril 2010) . - pp 18-19 Titre : Le conseil renforcé à la VAE Type de document : Périodique Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp 18-19 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Entretien Public non qualifié Validation des acquis de l'expérience - vae Certification Conseil Plan de classement : 5.5 Pratiques des acteurs de la VAE Résumé : La VAE est un dispositif que la Région Poitou-Charentes entend mobiliser pour faciliter l’accès à la qualification pour tous. La Région a décidé, en 2007, de mettre en place le conseil renforcé à la VAE, prestation qui s’adresse en priorité aux personnes sans qualification ayant besoin d’un soutien personnalisé pour mener leur projet de validation. (D'après la publication) En ligne : http://www.arftlv.org/TELECHARGEMENT/1932/arf_info11.pdf.aspx [article]

L'entretien dans les pratiques d'accompagnement , les limites de l'accompagnement / André CHAUVET in Repères, N° 47 (Octobre 2003) 

[article]  inRepères > N° 47 (Octobre 2003) . - 48 p Titre : L'entretien dans les pratiques d'accompagnement , les limites de l'accompagnement : Les cahiers de l'accompagnement Type de document : Périodique Auteurs : André CHAUVET, Auteur; Mireille CIFALI, Auteur; Philippe FAUGERAS Année de publication : 2003 Article en page(s) : 48 p Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Entretien Analyse des pratiques Accompagnement Plan de classement : 1.3.2 Accompagnement Résumé : Ce numéro regroupe les travaux et réflexions menés dans le cadre des Journées de l'accompagnement mises en place en 2002 sur les thèmes de "l'entretien dans les pratiques d'accompagnement" et des "limites de l'accompagnement". Deux conférences, la première d'André Chauvet et la seconde de Mireille Cifali, font le point sur ces deux questions et reprennent les conclusions des ateliers qui ont eu lieu sur ces thèmes lors des journées de travail. (D'après la publication) Note de contenu : Document en libre consultation sur le site du CARIF Poitou-Charentes, voir le lien ci-dessous. En ligne : http://www.arftlv.org/TELECHARGEMENT/326/Repere47.pdf.aspx [article]

L'entretien d'embauche au féminin / Dominique DUPONT-VIAU

Titre : L'entretien d'embauche au féminin Type de document : Guide Auteurs : Dominique DUPONT-VIAU, Auteur Editeur : Rebondir Année de publication : 1999 Collection : Guides pratiques num. 109 Pagination : 138 p Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-910325-79-4 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Entretien Femmes Recrutement Plan de classement : 4.10 Organisation du travail Résumé : Guide pratique préparant les femmes à passer un entretien d'embauche : mise en condition ; préparer ses réponses ; composer et négocier avec le recruteur ; les aides et les réseaux.

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1705	4.10 DUP	Livre	Bibliothèque	4. Travail	Disponible

L'entretien de face à face : dans la relation d'aide / Roger MUCCHIELLI

Titre : L'entretien de face à face : dans la relation d'aide Type de document : Ouvrage Auteurs : Roger MUCCHIELLI, Auteur Mention d'édition : 20ème édition 2009 Editeur : ESF Année de publication : 1966 Collection : Formation permanente, séminaires Muchielli Sous-collection : Entreprise num. 1 Pagination : 176 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2028-5 Prix : 22 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Entretien Méthode Psychologie sociale Accompagnement social Lien social Plan de classement : 1.3.5 Les différents entretiens Résumé : Un entretien réussi conduit la personne interrogée à mieux se comprendre. Dans cet ouvrage l'auteur décrit ce que doit être un bon entretien en exposant une méthode avec rigueur et exhaustivité : comment créer l'écoute compréhensive d'autrui ; faire de la reformulation une technique de base ; savoir s'engager de façon authentique ; individualiser l'aide ; encourager l'autodétermination de l'interviewé.

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1927	1.3.5 MUC	Livre	Bibliothèque	1. Orientation tout au long de la vie	Disponible
2808	1.3.5 MUC	Livre	Bibliothèque	1. Orientation tout au long de la vie	Sorti jusqu'au 21/09/2010

L'entretien : mode d'emploi / Michel BOURSE

Titre : L'entretien : mode d'emploi Type de document : Guide Auteurs : Michel BOURSE, Auteur; Frédéric PALIERNE, Auteur Mention d'édition : 10ème édition Editeur : Espace études éditions Année de publication : 2004 Collection : Le guide réussir Pagination : 148 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84555-085-8 Note générale : Lexique Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Entretien Etudiant Evaluation Analyse des pratiques Méthode Comportement social Communication Plan de classement : 1.3.5 Les différents entretiens Résumé : Les épreuves de communication et l'entretien, sont devenus le parcours obligé de tout étudiant. Conçu pour aider à réussir un entretien dans une école, cet ouvrage fait le point sur : ce que la linguistique, la philosophie, la psychanalyse, l'anthropologie peuvent apporter à la préparation de votre entretien ; la méthode d'appréciation des correcteurs avec la grille d'évaluation du jury ; comment se préparer à l'épreuve d'entretien aux concours, pour une confrontation sans stress ; les questions les plus posées ; les modalités des épreuves concours par concours et école par école.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Domaine	Disponibilité
1906	1.3.5 BOU	Livre	Bibliothèque	1. Orientation tout au long de la vie	Disponible

L'entretien : techniques et pratiques / André GUITTET

Titre : L'entretien : techniques et pratiques Type de document : Ouvrage Auteurs : André GUITTET, Auteur Mention d'édition : 4ème édition : 1997 Editeur : Armand Colin Année de publication : 1983 Collection : Collection U Pagination : 158 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-01674-6 Note générale : Bibliographie pratique Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Entretien Méthode Processus Psychologie Savoir-faire Communication Plan de classement : 1.3.5 Les différents entretiens Résumé : Donner des méthodes claires, fournir des éléments pratiques et efficaces pour décoder la réalité psychologique, faire le point sur les aspects les plus nouveaux des recherches actuelles en sciences humaines, tels sont les objectifs premiers de cet ouvrage. Le responsable d'entreprise et de collectivité, le formateur, l'étudiant trouveront ici le savoir-faire indispensable pour faciliter leur adaptation aux différentes situations d'entretien. (éditeur)

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Domaine	Disponibilité
1930	1.3.5 GUI	Livre	Bibliothèque	1. Orientation tout au long de la vie	Disponible
1907	1.3.5GUI	Livre	Bibliothèque	1. Orientation tout au long de la vie	Disponible

Exercices et réflexions sur la relation d'aide / Jacques CHALIFOUR

Titre : Exercices et réflexions sur la relation d'aide Type de document : Outil pédagogique Auteurs : Jacques CHALIFOUR, Auteur Editeur : Morin (Gaëtan) Année de publication : 1993 Pagination : 149 p. Format : 27,5 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89105-469-0 Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Entretien Psychologie sociale Lien social Relations professionnelles Connaissance de soi Plan de classement : 7.2 Psychologie Résumé : Manuel d'exercices et de réflexions sur la relation d'aide. Il propose un approfondissement des apprentissages sur les plans du savoir, des savoir-faire et des savoirs-être. Il présente quatre groupes d'exercices : la découverte et la révélation de soi ; la reconnaissance et la compréhension du fonctionnement des processus psychologiques ; la relation d'aide ; l'entretien et l'analyse de son contenu.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Domaine	Disponibilité
2125	7.2 CHA	Livre	Bibliothèque	7. Sciences de l'homme et de la société	Disponible

Les expérimentations d’accompagnement renforcé de l’Unédic et de l’ANPE : Contenu des accompagnements et opinion des bénéficiaires / Céline GRATADOUR in Dares analyses Dares indicateurs, N° 41.2 (octobre 2009) 

[article]  inDares analyses Dares indicateurs > N° 41.2 (octobre 2009) . - 8 p. Titre : Les expérimentations d’accompagnement renforcé de l’Unédic et de l’ANPE : Contenu des accompagnements et opinion des bénéficiaires Type de document : Périodique Auteurs : Céline GRATADOUR, Auteur; Thomas LE BARRANCHON, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : 8 p. Langues : Français (fre) Descripteurs (mots clés) : Entretien Offre de formation Recrutement Accompagnement Demandeur d'emploi Plan de classement : 1.3.2 Accompagnement Résumé : Les prestations expérimentales d’accompagnement renforcé mises en œuvre en 2007 par des opérateurs privés de placement ou par des équipes de l’ANPE dans le cadre du dispositif "Cap Vers l’Entreprise" avaient pour objectif d’offrir aux demandeurs d’emploi présentant des risques de chômage de longue durée un accompagnement vers l’emploi plus personnalisé et intensif, en particulier par rapport à l’accompagnement classique de l’ANPE. Les demandeurs d’emploi estiment que les parcours d’accompagnement renforcé leur redonnent confiance et leur apportent une aide substantielle dans leur recherche d’emploi, davantage que l’accompagnement classique. Note de contenu : Article en libre consultation sur le site de la DARES, voir le lien ci-dessous.. En ligne : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/2009-10-41-2.pdf [article]